新卒採用
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組織全体を成長へと導くために
楽しみながら挑み続ける
PROFILE自己紹介
- 総務人事部 / 総務人事課 C.S(2023年入社)
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大学では農学部を専攻。大学卒業後、病院食、ホテル、海外事業等を展開するサービス業を営む企業へ入社。店舗運営の他、本社総務部門として福利厚生・社内業務効率推進・DX推進業務を中心に経験してきました。
auペイメントには2023年に入社。総務担当として入社しましたが、コーポレート部門の幅広い経験を積みたい意向を汲んでもらい、今では中途採用を中心とした幅広い人事業務に携わっております。
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QUESTION 01
auペイメントに入ろうと思った
理由を教えてください。 -
常に新しい業務領域にチャレンジできる環境と、従業員それぞれが目指したいキャリア像に対し会社が全力で後押ししていただける風土があると感じました。
自身のキャリア像であるコーポレート部門としての更なるスキルアップを目指せると考え、この会社に入社しました。今では総務に加え、新たなステップとして人事採用を担当しております。
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QUESTION 02
現在担当している主な業務内容や
具体的な流れについて教えてください。 -
主な業務は中途採用です。
中長期的に必要な人員の整理から、事業部門に不足している人数精査、年間採用計画の策定（人数、採用手法等も含む）、転職市場調査を踏まえた採用要件定義、応募獲得～求職者の当社への意向上げ、面接応対、内定交渉、入社直前直後におけるフォローアップまで採用について一貫した業務を担当しています。
SCHEDULE とある１日のスケジュール
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QUESTION 03
仕事を進める上で意識していることを
教えてください。 - その一日の仕事の中で、わずか数cmであっても組織が前進するような成果を出すことを大事にしています。
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QUESTION 04
入社して良かったと感じることを
教えてください。 - コンパクトな組織体制であるからこそ、部署の垣根を越えなんでも相談しあえる、議論ができる環境はとてもいいと感じます。
- QUESTION 05 これからのauペイメントに期待することや、楽しみなことを教えてください。
- 今後市場が成長していく中で、どのように自分が活躍し貢献できるのか常に考えています。
共にチャレンジし続けるメンバーと一緒に、この会社を成長へと導けるのかワクワクしています。
- QUESTION 06 今後の目標を教えてください。
- 総務や採用に限らないコーポレート部門のゼネラリストを目指しています。
PRIVATE 休日の過ごし方
体力維持・健康維持を目的に趣味でランニングを始めました。休日や仕事が終わった後の時間で、自宅近隣の川沿いをランニングしています。
今では、社内の部活動制度を利用して、駅伝部を設立し、会社の皆さんで駅伝大会に出場するなど、コミュニケーションを図りながら、日々ランニングを楽しんでいます！
- QUESTION 07 入社をお考えの皆様にメッセージをお願いします。
- 世の中の仕組みを変えたい、社会の新たな文化を創造したい、という考えを持っている方に是非当社へ入社していただきたいと思っています。
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